v.l. WKO-Obmann Jürgen Kapeller, AMS-Leitung Traun Michaela Billinger, WKO-Leitung Andrea Danda-Bäck
©AMS Traun
Großer Andrang herrschte am 24. März in der Geschäftsstelle des AMS Traun: rund 260 Jugendliche aus dem Bezirk Linz-Land nutzten die Lehrstellen-Jobbörse, um direkt mit potenziellen Ausbildungsbetrieben in Kontakt zu treten. Knapp 30 Unternehmen präsentierten sich vor Ort und führten zahlreiche Bewerbungsgespräche.
Für viele Jugendliche blieb es nicht beim ersten Kennenlernen. In zahlreichen Fällen konnten unmittelbar Arbeitserprobungen vereinbart werden. Ein Betrieb verzeichnete dabei sogar 14 konkrete Zusagen. Auch andere Unternehmen luden mehrere Bewerber:innen zu weiteren Gesprächen oder Praxiseinblicken ein.
Die Jugendlichen kamen unter anderem aus Neuen Mittelschulen, Polytechnischen Schulen sowie aus Kursangeboten des AMS Traun. Entsprechend vielfältig zeigten sich auch die vertretenen Branchen: vom Handel über den Flughafenbereich bis hin zu handwerklichen und technischen Berufen.
Die Veranstaltung bot damit nicht nur Orientierung, sondern vor allem direkte Chancen auf einen Ausbildungsplatz. Viele Teilnehmer:innen nutzten die Gelegenheit, ihre Bewerbungsunterlagen zu verbessern und sich im persönlichen Gespräch zu präsentieren.
Für die Michaela Billinger, Leiterin des AMS Traun hat die Lehrstellen-Jobbörse eine zentrale Bedeutung: „Die Lehrausbildung ist ein wesentlicher Schlüssel, um dem wachsenden Fachkräftebedarf nachhaltig zu begegnen. Gerade angesichts der demografischen Entwicklung ist es entscheidend, junge Menschen früh für eine qualifizierte Ausbildung zu gewinnen und Betriebe bei der Suche nach geeigneten Nachwuchskräften zu unterstützen.“ Gelinge es, Jugendliche und Unternehmen früh zusammenzubringen, entstünden echte Perspektiven – sowohl für die Einzelnen als auch für den Wirtschaftsstandort.
Auch Stadtmarketing Traun Geschäftsführer Andreas Protil sieht in der Veranstaltung einen wichtigen Impuls für die Region: „Die Lehrstellen-Jobbörse schafft einen professionellen Rahmen, in dem sich Jugendliche umfassend informieren und Betriebe direkt mit potenziellen Lehrlingen austauschen können.“